BISHERIGES WIRKEN 

Meine erworbenen Kompetenzen
 
Meine fachliche Kompetenz habe ich mir – neben kontinuierlicher Fortbildung – unter anderem durch bundesweite Tätigkeiten in folgenden Bereichen erworben:
 
♦ Beratung und gerichtliche Vertretung – bis hin zum Bundesarbeitsgericht – sowohl im individualen als auch im kollektiven                  Arbeitsrecht, sowohl für Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Führungskräfte als auch für Arbeitgeber
 
   ♦ Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaft von der Strategie 
       bis zur Zielerreichung auch in global aufgestellten Unternehmen
   ♦ Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (u.a. Job 
      Ticket, Dienstwagenregelung, flexible Arbeitszeitmodelle)
   ♦ Interessensausgleich und Sozialplan (Entwurf, Verhandlung, 
      Umsetzung) auch in Konzernstruktur mit mehreren Tochtergesellschaften
   ♦ Einigungsstellenverfahren
   ♦ Umsetzung eines "Code of Conduct" nach deutschem Recht
   ♦ Prüfung eines Global Background Screening Programms nach deutschem Recht
   ♦ Begleitung von Umstrukturierungsprojekten/Restrukturierungen, auch 
      von global aufgestellten Unternehmen
 
 ♦ Führung von gerichtlichen Auseinandersetzungen unter anderem zu
     den Problematiken Urlaub, Krankheit, Kündigung, Lohnfortzahlung, 
     Versetzung, Low Performer, etc.
 ♦ außergerichtliche Mobbing-Beratung
 ♦ Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Abmahnungen – 
     auch auf Geschäftsführungsebene und für Low Performer
 ♦ Erstellung und Begutachtung von Zeugnissen jeglicher Hierarchiestufe
 ♦ Abfindungsverhandlungen auf allen Ebenen (Mitarbeiter, 
     Geschäftsführer, Vorstand) 
 
 ♦ Im öffentlich-rechtlichen Personalbereich: Fragen der Eingruppierung, 
     der Kündigung, Auslegung und Anwendung des TVöD, öffentliches 
     Dienstrecht
 
 ♦ Moderation bei Konflikten
 ♦ Schulung für Führungskräfte - insbesondere zu Fragen der 
     Mitarbeiterführung und dazu möglichen arbeitsrechtlichen 
     Instrumenten
 ♦ Schulung für Führungskräfte im Arbeitsrecht – Allgemeiner Teil
 ♦ Schulung für Führungskräfte: Führung von Konfliktgesprächen, 
     Kommunikation mit schwierigen Mitarbeitern
 
♦ Erstellung von kompletten Vertragskonzepten für die Logistik-Branche
♦ Erwirkung von Räumungstiteln in Wohn- und  Geschäftsraummietverhältnissen
♦ Verkehrsrecht (Schadenersatz nach Unfall, Schmerzensgeld, Haushalts-
    führungsschaden, Ordnungswidrigkeiten)
 
♦ Beratung und Vertretung in steuer(straf)rechtlichen Angelegenheiten

   ♦ außergerichtliche Erledigung von Steuerstrafverfahren
   ♦ Führung von Verfahren vor den Finanzgerichten
   ♦ Verhandlungen mit Finanzämtern und Steuerfahndungsstellen

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